Arbeit ist in einem umfassenden Verständnis die Vorbedingung allen Lebens, ist Leben doch durch Bewegung und damit Veränderung, Umgestaltung definiert. Der Mensch möchte sein Selbst in eben diesen Umgestaltungen wiedererkennen, er möchte Spuren hinterlassen. Dabei kommt er häufig in Konflikt mit dem Wollen der Anderen - Arbeit wird mühsam. Der Weg von der Selbstverwirklichung zur Selbstgefährdung ist vorgezeichnet. In den letzten Jahrzehnten scheint sich dies zu verschärfen.
Die Rückbesinnung auf die Sinn-Dimension von Arbeit und die Umgestaltung einiger betriebswirtschaftlicher und politischer Rahmenbedingungen wären ein großer Beitrag zur Gesundheit einer Gesellschaft. Vorschläge dazu werden in der vorliegenden Arbeit vorgestellt. Es deutet einiges darauf hin, dass ein Umbau unserer Arbeits- und Lebenswelten erforderlich ist, der durchaus die Grundfesten unserer jetzigen Gesellschaftsordnung und individuellen Überzeugung berühren wird.
Der Inhalt
Arbeit erfüllt die menschlichen Bedürfnisse nach Sicherheit, Macht und Sinn.
Haben wir zu viel oder zu wenig Arbeit?
Wie definieren wir ein gutes Leben?
Gut Leben und Leistung in der Arbeit
Die Zielgruppen
Studierende und Lehrende der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre und politischen Wissenschaften
(Zukünftige) Verantwortliche in der Personal- und Organisationsentwicklung
Die Autorin
Dr. Gudrun Voggenreiter ist Geschäftsführerin der Stiftung Bewusstseinswissenschaften in Bad Kissingen
