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Repräsentationsaufgaben von Führungskräften

Eine empirische Analyse
BuchKartoniert, Paperback
Verkaufsrang183593inWirtschaft
CHF86.90

Beschreibung

Die Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben zählt zu den typischen und häufig unumgänglichen Tätigkeiten von Führungskräften. Der Nutzen dieser Außenkontakte für das Unternehmen und der effiziente Umgang damit sind allerdings noch wenig erforscht.

Axel Scheurer präsentiert eine systematische und umfassende Analyse der Repräsentationsaufgaben von Führungskräften. Basierend auf den Aussagen des Anspruchsgruppen-Ansatzes und einer Bestandsaufnahme der Befunde der empirischen Management-Forschung konzipiert er eine eigene empirische Untersuchung und führt sie durch. Ausgehend von den Erkenntnissen über Art und Umfang sowie Nutzen und mögliche Situationsvariablen der Repräsentation werden praktische Gestaltungsmöglichkeiten und -probleme aufgezeigt.
Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/GTIN978-3-8244-7323-6
ProduktartBuch
EinbandKartoniert, Paperback
Erscheinungsdatum26.01.2001
Auflage2001
ReiheSchriftenreihe des Betriebswirtschaftlichen Forschungszentrums/Mittelstand Bayreuth
Seiten276 Seiten
SpracheDeutsch
MasseBreite 148 mm, Höhe 210 mm, Dicke 16 mm
Gewicht361 g
Artikel-Nr.14700853
KatalogBuchzentrum
Datenquelle-Nr.15204401
WarengruppeWirtschaft
Weitere Details

Reihe

Über den/die AutorIn

Dr. Axel Scheurer promovierte bei Prof. Dr. Peter R. Wossidlo am Lehrstuhl für Finanzwirtschaft und Bankbetriebslehre der Universität Bayreuth. Heute ist er als Unternehmensberater der Mercer Management Consulting/Dr. Seebauer, München, tätig.

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