044 209 91 25 079 869 90 44
Notepad
The notepad is empty.
The basket is empty.
Free shipping possible
Free shipping possible
Please wait - the print view of the page is being prepared.
The print dialogue opens as soon as the page has been completely loaded.
If the print preview is incomplete, please close it and select "Print again".

Organisationales Lernen

Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung
BookPaperback
Ranking172571inSozialwissenschaften
CHF74.90

Description

Sandra Scherf-Braune unterzieht mit Hilfe von Luhmanns Theorie sozialer Systeme das Phänomen des Organisationalen Lernens einer grundlegenden Rekonzeptualisierung, die sie auf der Basis eines Wissensgenerierungsprozesses bei der Volkswagen AG überprüft.
More descriptions

Details

ISBN/GTIN978-3-8244-4383-3
Product TypeBook
BindingPaperback
Publishing date28/06/2000
Edition2000
SeriesDUV Sozialwissenschaft
Pages220 pages
LanguageGerman
SizeWidth 129 mm, Height 198 mm, Thickness 13 mm
Weight239 g
Article no.14700668
CatalogsBuchzentrum
Data source no.17052803
More details

Series

Author

Dr. Sandra Scherf-Braune promovierte bei Prof. Dr. Meinolf Dierkes am Wissenschaftszentrum für Sozialforschung der TU Berlin. Sie ist als Referentin für Personal- und Organisationsentwicklung tätig.

More products from Scherf-Braune, Sandra