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Krisengerechtes Employer Branding

Empfehlungen für Unternehmen am Beispiel der Corona-Krise
BuchKartoniert, Paperback
Verkaufsrang48345inWirtschaft
CHF23.90

Beschreibung

"Employer Branding" wird betrieben, um sowohl von potenziellen als auch bereits beschäftigten Arbeitnehmern als attraktiver und glaubwürdiger Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Gerade im immer heftigeren "War for Talents" können sich Organisationen dadurch einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil verschaffen. Aber wie sieht es in Krisenzeiten aus?Dieses essential vermittelt anhand einer eigens durchgeführten qualitativen Studie, welche Auswirkungen die Corona-Pandemie auf ein krisengerechtes Employer Branding hat und wie die betroffenen Organisationen mit den bestehenden Herausforderungen professionell umgehen können.
Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/GTIN978-3-658-39999-3
ProduktartBuch
EinbandKartoniert, Paperback
Erscheinungsdatum02.01.2023
Auflage1. Aufl. 2023
ReiheEssentials
Seiten60 Seiten
SpracheDeutsch
MasseBreite 148 mm, Höhe 210 mm, Dicke 4 mm
Gewicht92 g
Artikel-Nr.22032123
Verlagsartikel-Nr.9783658399993
KatalogBuchzentrum
Datenquelle-Nr.43654479
WarengruppeWirtschaft
Weitere Details

Reihe

Über den/die AutorIn

Prof. Dr. Dietrich von der Oelsnitz ist Leiter des Instituts für Unternehmensführung und Organisation an der Technischen Universität Braunschweig.Marlen Behring, M.Sc., führt gemeinsam mit ihren Eltern die Wiese-Behring GmbH in der vierten Generation.Johannes Schmidt, M.Sc., ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Institut für Unternehmensführung und Organisation an der Technischen Universität Braunschweig.