"Weiterbildung ist und bleibt für jeden ein Megathema."Ihnen wird ein neuer Aufgabenbereich übertragen. Sie sollen Ihre Mitarbeiter schulen. Sie möchten nach der "Kinderpause" wieder in den Beruf einsteigen. - Für viele Berufstätige ist eine ständige Fortbildung erforderlich, um mit neuen Entwicklungen Schritt zu halten. Andere planen den beruflichen Wiedereinstieg bzw. einen Aufstieg.Regula Schräder-Naef gibt praktische Anleitungen, die helfen, den Wiedereinstieg ins Lernen zu finden und zu wagen. Sie stellt verschiedene bewährte (Fachbücher, Kurse, Lerngruppen usw.) und neue (Internet, CD-ROM, Fernkurse) Lernformen vor. Mit Hilfe von Checklisten und Fragebogen können alle Interessierten ihren persönlichen Lernweg finden.
